Clik here to view.
Komunikacja nie działa – kto jest winien?
Wyniki badania satysfakcji pracowników w pewnej firmie pokazały, że jednym z najgorzej ocenianych przez pracowników obszarów jest komunikacja. Skoro komunikacja słabo działa, winnym takiego stanu...
View ArticleClik here to view.
Pięć pytań, które powinieneś zadać swoim pracownikom
Zmagamy się z kłopotami w komunikacji wewnętrznej. Przejście na „społecznościowość” wewnątrz przedsiębiorstwa jest kierowaniem naszej uwagi na taktykę, podczas gdy wciąż borykamy się ze strategią. Po...
View ArticleClik here to view.
Zaangażowanie: czy jest szansa na wzrost?
Zaangażowanie pracowników jest jednym z najważniejszych czynników, które wpływają na sukces organizacji. Dlatego warto poznać prawidłowości odnoszące się do poziomu zaangażowania, wynikające z...
View ArticleClik here to view.
Zmień pracownikom oświetlenie, a od razu będzie lepiej
Spore grono zarządzających wierzy w możliwość znalezienia drogi na skróty w doskonaleniu organizacji. Tymczasem bez realistycznego podejścia, bez niezafałszowanego zdiagnozowania problemów i bez...
View ArticleClik here to view.
Jak robić badania nie przekraczając budżetu
Przez trzy dekady słyszałam, jak specjaliści ds. komunikacji narzekają na to, że chcą mierzyć rezultaty, ale nie mają na to budżetu. Dość już tego. Planowanie budżetu jest kwestią ustalania...
View Article
